Tutela la tua azienda da fenomeni di assenteismo cronico.
Il servizio di controllo falsa malattia consente alle aziende di tutelarsi di fronte a fenomeni di assenteismo improprio.
Attraverso indagini minuziose è possibile raccogliere prove da utilizzare in sede giudiziaria.
Il controllo falsa malattia: una soluzione efficace per l’assenteismo
L’assenteismo ingiustificato rappresenta una grave minaccia per la produttività e la competitività di ogni azienda. Se sospetti che alcuni dipendenti stiano simulando malattie per assentarsi dal lavoro, le nostre indagini aziendali possono fornirti le prove necessarie per affrontare la situazione.
Perché scegliere il nostro servizio di controllo falsa malattia?
- Discrezione e professionalità: Le nostre indagini vengono condotte in modo rigoroso e confidenziale, nel pieno rispetto della normativa vigente.
- Esperienza e competenza: Il nostro team di investigatori altamente qualificati dispone di anni di esperienza nel settore e utilizza le più moderne tecniche investigative.
- Prove concrete: Attraverso un’accurata raccolta di prove, siamo in grado di documentare in modo inconfutabile eventuali comportamenti scorretti dei dipendenti.
- Assistenza legale: Offriamo un supporto completo, mettendo a tua disposizione i nostri consulenti legali per affrontare le eventuali conseguenze legali.
Come funziona il nostro servizio?
- Valutazione iniziale: Analizziamo insieme a te la situazione e definiamo gli obiettivi dell’indagine.
- Pianificazione dell’indagine: Elaboriamo un piano dettagliato delle attività investigative da svolgere, tenendo conto delle specifiche esigenze del cliente.
- Raccolta delle prove: I nostri investigatori raccolgono prove attraverso diverse modalità, come pedinamenti, osservazioni, interviste e verifiche documentali.
- Redazione della relazione: Al termine dell’indagine, ti forniremo una relazione dettagliata contenente tutte le prove raccolte e le nostre conclusioni.
I vantaggi del nostro servizio:
- Riduzione dell’assenteismo: Grazie alle nostre indagini, potrai individuare e sanzionare i dipendenti che simulano malattie, riducendo così i costi legati all’assenteismo.
- Tutela dell’azienda: Proteggi la tua azienda da frodi e comportamenti scorretti, preservando la reputazione e il buon funzionamento dell’organizzazione.
- Miglioramento del clima lavorativo: Un ambiente di lavoro sano e equo favorisce la motivazione e la produttività dei dipendenti.
Quando sospettare una falsa malattia?
- Aumenti improvvisi e frequenti delle assenze: Se noti un incremento significativo del numero di giorni di malattia tra alcuni dipendenti, potrebbe trattarsi di un campanello d’allarme.
- Assenze concentrate in periodi particolari: Le assenze che si concentrano in periodi di particolare carico di lavoro o in concomitanza con eventi importanti possono essere sospette.
- Difficoltà a reperire il dipendente: Se non riesci a contattare il dipendente durante il periodo di malattia o se le sue dichiarazioni sono vaghe e contraddittorie, potrebbe essere il caso di approfondire.
Non sottovalutare il problema dell'assenteismo ingiustificato!
Contattaci per una consulenza gratuita e scopri come tutelare la tua azienda.
